题目描述
公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个 id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的 id 集合，共有30天。
请你实现代码帮助统计出打卡次数 Top 5 的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将 id 较小的员工排在前面。
注：不考虑并列的情况，按规则返回前 5 名员工的 id，如果当月打卡的员工少于 5 个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工 id。
输入描述
P3042.优秀学员统计(100分)
题目描述
公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个 id ，每天的打卡记录记录当天打卡员工的 id 集合，一共 30 天。
请你实现代码帮助统计出打卡次数 top5 的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。
注：不考虑并列的情况，按规则返回前 5 名员工的 id 即可，如果当月打卡的员工少于 5 个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工 id 。
输入描述
第一行输入为新员工数量 N ，表示新员工编号 id 为 0 到 N−1，N 的范围为 [1,100]
第二行输入为 30 个整数，表示每天打卡的员工数量，每天至少有 1 名员工打卡。
之后 30 行为每天打卡的员工 id 集合，id 不会重复。
输出描述
按顺序输出打卡 top5 员工的 id ，用空格隔开。
样例1
输入
11
4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
0 1 7 10
0 1 6 10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
6 10
7 10
输出
10 0 1 7 6
说明
员工编号范围为 0 ~ 10 ，id 为 10 的员工连续打卡 30 天，排第一，id 为 0,1,6,7 的员工打卡都是两天，id 为 0,1,7 的员工在第一天就打卡，比 id 为 6 的员工早，排在前面，0,1,7 按 id升序排列，所以输出[10,0,1,7,6]$
样例2
输入
7
6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
输出
0 1 2 3 4
说明
员工编号范围为 0-6 ， id 为 0，1，2，3，4，5 的员工打卡次数相同，最早开始打卡的时间也一样，所以按 id 升序返回前 5 个 id
样例3
输入
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0 1
0 1
输出
1 0
说明
只有两名员工参与打卡，按规则排序输出两名员工的 id
