前言

这一次面试中，一面、二面为专业面试，三面为业务主管面试；3场面试均为线上视频面试，面试官都非常和蔼。海思的面试整体开始得都相对比较晚，所以一开始还以为是笔试成绩太差导致已经凉了；一直到11月底，才开始进行面试流程。总的来看，华为的面试对于技术方面的考察其实并不是很多，至少没有我原本预计的多——算法题目倒是2轮专业面试都涉及了，但是每次也都只有1个题目，而且题目的难度也不高，主管面就完全没有算法方面的考察；计算机八股题目也是相对很少，其中一面的面试官应该是技术栈不在C++方向，所以就没有问太多的八股，二面面试官倒是问了一些八股，但是也都是比较基本的内容，主管面依然没有问八股方面的内容。但是，对于实习经历与项目经历，3场面试都是尤为重视的，几乎全部的问题都是由实习与项目经历来入手提问的。整体感觉，虽然面试的方向是软件开发的岗位，但是和其他互联网公司的面试比起来，华为的面试还是和国企、银行等单位的技术岗面试比较类似，更偏向于实习与项目经历、个人综合能力与素质等方面的考察。

一面的预约过程整体比较曲折，首先是面试时间不断变化，先后几次都是到了指定的面试时间之后，又通知说要延后到另一个时间；其次，在最终确定的面试时间内，我首先是不知道这一面试时间（和原本预定的时间不太一样），所以面试开始了一段时间后对接人打来电话我才知道要现在面试；随后我又一直进不去华为的面试系统，导致又延期了半天时间，才开始了最终的面试过程。但是在最终的面试中，面试官老师依然还是很和蔼，并没有对上午我的延误（虽然其实也不是我的问题哈哈哈，是我没收到系统的通知）有什么在意。面试过程中，面试官同样是非常和蔼，提问问题时也都很有耐心，会结合自己的实习、项目经历来具体提问。

二面是在一面结束后1小时开始的，而且这一次开始我也没有收到什么通知，还是面试开始了几分钟之后面试官发来提醒我才知道面试开始了。但同样的，虽然还是迟到了，但面试官依然并不在意这些，面试过程中也是提问得很有耐心。面试过程中提问了一些比较基本的计算机八股知识，但是也都是先问“是否了解”，如果了解的话再进一步讲一讲，并不会强制提问。并且在算法题目方面，我虽然得到结果了，但没有用前缀树做出来，也就是没有完成最优的实现；但面试官依然说没有问题，能够完成就可以。此外，可能由于这个是最后一轮专业面试，面试官也在面试完成后就当场宣布通过了。

三面是主管面试，所以相对前两轮面试，面试官会更严肃、更有压迫感一些；但我也很喜欢这样的氛围，因为如果面试氛围太友好的话，面试官可能就感受不到我抗压的能力了。这一轮面试大致询问了一些实习、项目经历后，就将主要的时间放在了思维题目、场景题目与逻辑题目的考察上了。虽然没有被问到那一道很出名的”牛过桥“问题，但是通过其他题目的询问与思考，这一次也是亲身体会到了华为对于逻辑题目的考察要求。此外，面试最后面试官也详细介绍了所在部门、岗位的所在地与技术栈、具体工作内容等。

除此之外，在面试后，就是经历泡池子、保温、通知报批等环节了；这些后续环节，我在前期的博客或者其他平台也都分享过，且本文的重点也只是对3场面试的记录，因此这里就不再对面试结束后的后续流程加以赘述了。