P2509.26秋招-10月中-AI算法-一二三面
省流：少玩游戏，多刷leetcode，提前到场，放宽心态，114525定律好像有用
因为前一天沉迷游戏，下午才开始复习，所以把复习的重点放到手撕经典机器学习算法+transformer八股这块（结果都没考），晚上1点睡，早上6点再过一轮算法+自我介绍，提前20min到场签到，签到13min接到手机叫号。没有感觉到其他帖子里面说的压力和贬低面，可能是每个面试官的个人风格不一样。面试推得很快，没有找到时间去炫茶歇，中间会聊到口干舌燥，等候区有很多水，面试结束后硬待了半小时等待开饭（签退的时候打听到的），感觉伙食一般，下次应该再细细找一下茶歇。
专业面试1（1h）：
车BU，校友，狠抓项目细节，非常非常细，感觉得到面试官对我的项目很感兴趣。
印象最深的点是细抓实习RL大模型后训练的问题，问主要负责的工作，其中有一个点问得很好，就是问我为什么不用GRPO而是PPO模型，从数据上面看GRPO效果应该会好一些，然后从这个位置展开了好久。
手撕：最长子序列变种1，写出来后估计下时间和空间复杂度（一开始我问能不能不要hot100，改手撕机器学习，被告知没有对应的题目）
反问：投的是云BU，为啥业务面是车BU；车BU主要负责的是什么（这个时候感觉车BU做的也很感兴趣，也包含了llm相关）
专业面试2（30min）：
车BU，一度以为要凉，手撕结束就想赶我走。
其中蜻蜓点水的问了实习+项目的内容，没有很深入。最后让介绍竞赛（辛亏一个周前临时复习了一下），就直接进入手撕环节，3min撕完的反问环节自己感觉心凉凉，于是发挥专业背景，在车BU这块唠了快10min，尬聊结束我就润了。（其实面试通过的通知发得很快，但因为用的小米手机，短信被自动屏蔽了，朴实无华的商战）
手撕：最长子序列变种2（难以置信又是简单题）
反问：车BU项目部门分工，为什么部门会重视激光方案，然后开始从这个点开始发散聊视觉方案和激光方案
主管面（50min）
云BU，重点问压力、团队合作、学习方法相关，无手撕
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团队协作经历（首先问实习，再问竞赛），如何克服上下对接，团队内的矛盾
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面向压力的处理方法（最后被感叹北方游泳池确实很贵，南方很便宜）
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如何处理项目进度问题
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如果快速学习新东西，结合经历举例子
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有无碰到项目完不成，咋处理的
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问接受的base地
反问：该职位的base，主要部门业务
