题目内容

公司组织绩效互评，为了避免有同学或者同团队的人互相打高分，需要将员工分成两组分别打分。给定一个整数$n$和一个数组$GoodRelationShips[][]$，其中，$n$表示人数，数组$GoodRelationShips[][]$是一个邻接表，$GoodRelationShips[i]$的元素[$a,b,c$]代表员工$i$和员工$a，b，c$是同学或者同团队。

请将这$n$个人分成两组，使其每组不再有同学或者同团队的人。

$GoodRelationShips[][]$的长度范围为[$1,100$]。

$GoodRelationShips[i]$中的元素的范围为[$1,GoodRelationShips.length-1$]。

$GoodRelationShips[i]$不会包含i或者有重复的值。

图是无向的:如果$j$在$GoodRelationShips[1]$里边,那么$i$也会在 $GoodRelationShips[j]$里边。

说明

保证给出的图是联通图

输入描述

数组形式的员工关系邻接表，第一行数字代表有$N$个顶点，顶点编号从$0$开 始，后续接$N$行。第$i$行代表第$i-1$个顶点和他有关系的同学的顶点编号

输出描述

分组方案按照节点编号从小到大排序，如两个方案第一个节点相同，则按照第二个节点排序，以此类推;方案内部也按照编号从小到大排序。输出排序最靠前的一种方案，如无法分成符合条件的两组，则输出$-1$

如输出如下两种方案时，选择第一种方案，因为方案一的分组$2$第一个节点编号更小:

分组$1$：$1$

分组$2$：$2\ 3\ 4\ 5$

和

分组$1$：$1\ 2$

分组$2$：$3\ 4\ 5$

如输出如下两种方案时，选择第二种方案，因为方案二的分组$2$第一个节点编号更小:

分组$1$：$1\ 2$

分组$2$：$3\ 4\ 5$

和

分组$1$：$1\ 3$

分组$2$：$2\ 4\ 5$

样例1

输入

4
1 3
0 2
1 3
0 2

输出

0 2
1 3

说明

无向图如下：

样例2

输入

4
1 2 3
0 2
0 1 3
0 2

输出

-1

说明

无向图如下：